RECRUIT

GREETING

ご挨拶

アイ・ヴィレッジのあらゆる事業や組織の根底にある理念「いい風を起こそう。」
開拓者精神・チャレンジ精神を持ちつつ、常に社会や人・物事にとって良くあることを目指して活動をしています。

創業来シーリングファンを軸に事業展開をしてまいりましたが、時代や社会、生活者が急激に変化する現在、「いい風」を起こすためには既存の枠組みにはとらわれない多様性を前提とした協働が必要になっています。
アイ・ヴィレッジでは既存のビジネスだけでなく、新たなサービスや商品を生み出し世の中に「いい風」を送り出せる方を募集しております。

IVILLAGE IN NUMBERS

数字で見るIVILLAGE
※工事士:115日 01

年間休日数

131

02

平均年齢

35

03

平均残業時間

13時間/月

04

有給取得日数

13

APPLICATION

REQUIREMENTS

募集要項

詳しくはお問い合わせください

カスタマーサクセス部
M・A
01

入社のきっかけは何ですか?

8年間続けた設計事務の仕事を辞め、転職活動をしていた際に、当社の求人を見つけました。
湘南でシーリングファンを扱う会社という点におしゃれさを感じ、惹かれたことを覚えています。
面談でお話を伺う中で、社員のチャレンジを応援し、風通しが良く自由度の高い環境であることが伝わり、入社を決めました。

02

日々どのようなお仕事をされていますか?

主にお客様のお問い合わせ対応を担当しています。
シーリングファン選びのご相談受付から、取り付け工事の調整まで、ワンストップで対応しています。

03

仕事のやりがいは何ですか?

取り付け工事でお客様宅に訪問した際、直接お褒めの言葉や喜びの声をいただけると、やりがいを感じます。
また、少人数でチームを組み、自分たちで調べたり調整しながら進めた難しい業務が無事完了した際には、大きな達成感があります。

04

最後に一言お願いします。

リモートワークや休みの調整など、柔軟な働き方ができるため、公私のバランスがとりやすい職場です。
共に「いい風」を起こしてくれる方のご応募、お待ちしております。

マーケティングセールス部
H・H
01

入社のきっかけは何ですか?

湘南に引っ越したことをきっかけに、電車や徒歩で通える職場を探していました。
実家にシーリングファンがあったこともあり親しみがあったこと、また前職での営業経験が活かせると思い、応募しました。

02

日々どのようなお仕事をされていますか?

主に、ECサイトにより多くのお客様に訪れていただくにはどうしたらよいか、そして満足していただくにはどうすればよいかを考えています。
HPの更新や施策の検討・実施、取扱商品の選定や販売方法の検討などを行っています。

03

仕事のやりがいは何ですか?

自分が関わった施策や制作物が満足のいく形で完成したときの達成感、またそれがお客様に届き、社内でもプラスの影響を感じられたときに、やりがいを感じます。

04

最後に一言お願いします。

「いい風を起こそう。」というステートメントで表現している通り、風通しが良く、その人の適性や希望に応じた幅広い仕事ができます。
任された仕事への責任感は求められますが、自分に合った働き方を選びやすく、ライフワークバランスを大事にしたい方に向いている職場だと思います。

マーケティングセールス部
S・F
01

入社のきっかけは何ですか?

この会社に特に魅力を感じたのは、以下の2点です。
・ニッチ市場でトップを狙えるという独自のビジネス環境
・商品だけでなく、取り付けサービスまで提供している競合優位性
また、社長の誠実さを感じ取れたことから働く環境として前向きに捉えられたこと、自分の家にシーリングファンがあれば私生活がより豊かになると感じたことから、入社を決めました。

02

日々どのようなお仕事をされていますか?

入社当初は主に注文処理を担当していましたが、その後、新規モールの出店や注文処理システムの導入に携わりました。
現在の主な業務は、商品管理や社内オペレーションの整流化を担当しています。

03

仕事のやりがいは何ですか?

以前はオンプレミスで業務システムが構築されていましたが、現在は社内業務や情報管理のクラウド化を推進しており、業務効率化に向けたプロセスの整理やデータのリレーション検討自体にやりがいを感じます。
また、整流化・自動化が進み時間の捻出が可能になることで、より大きなプロジェクトに取り組む機会を得られ、そこで新しいスキルを身につけることができるため、日々ワクワクして業務に臨んでいます。

04

最後に一言お願いします。

当社は、自分のやりたいことに挑戦できる環境が整っています。
私もはじめはSUM関数くらいしか使えませんでしたが、周りのメンバーに支えられ、鍛えられ、今では注文処理システムの導入までできるようになりました。
向き不向きはやってみるまで分からないと思うので、チャレンジさせてもらえる環境があるかどうかを見極めることが大切だと実感しています。

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